治理評估HARI L 2.0登場 企業主管AI領導力分數大公開

Admin
Admin 四月 20, 2026 0

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導

Agile PeopleOps 推出全球首個針對企業領導者的個人人工智慧(AI)治理評估系統 HARI L 2.0,旨在衡量領導者在 AI 影響人事決策時的實際作為,並提供個人分數與改善計畫,以應對 AI 時代下企業對 AI 倫理治理的迫切需求。

美商 Agile PeopleOps 於 2026 年 4 月 19 日正式發布「HARI L 2.0 for Leaders」系統,鎖定全球企業領袖,推出首個專門衡量 AI 治理實踐能力的評核工具。隨著人工智慧深入人事決策,董事會對治理透明度的要求達到前所未有的高度;該系統透過數據化的個人綜合評分,精準揭示領導者在面對 AI 建議時,其「認知」與「實際作為」之間的落差,並填補了當前市場在數位轉型領導力評估上的缺口。

根據《路透》與相關科技外電報導,隨著人工智慧代理人(AI Agents)在企業招募、績效評核及薪酬架構中的影響力日益俱增,企業對高階經理人的治理能力審查已從單純的技術理解,演變為對決策品質的嚴格監督。Agile PeopleOps 此次推出的 HARI L 2.0 系統,正是為了回應全球董事會對人資長(CHRO)及領導團隊的急迫需求。

量化治理能力:0 到 100 分的實戰檢驗

該評估系統提供 0 至 100 的個人綜合分數,並將結果與 Agile PeopleOps(APO)建立的全球跨產業基準進行對比。這套工具不僅是問卷調查,更是一場對領導者韌性的測試;其核心評估涵蓋六大面向:

  • 決策理解力:領導者對影響人事決策的 AI 演算法理解深度。
  • 批判性審查:面對 AI 提供的建議,主管是否具備獨立查核與質疑的能力。
  • 技能發展策略:團隊內部 AI 素養的提升計畫與執行成效。
  • 心理安全感:員工是否敢於對 AI 工具產生的偏見或錯誤提出異議。
  • 公平性監督:確保 AI 工具不會對不同族群產生歧視性的自動化決策。
  • 風險闡明:明確指出並防範潛在的治理危機。

從願景到實踐:縮短領導力缺口

Agile PeopleOps 共同創辦人 Naveen Ks 強調,現今董事會最在意的,是領導者在無人監督且具備時間壓力的日常作業中,如何落實對 AI 的監督。HARI L 2.0 的獨特之處在於,它能識別「治理願景」與「治理實踐」之間的差距。通過評估的參與者,將獲得一份為期 90 天的行動計畫,並結合符合國際教練聯盟(ICF)標準的專業教練輔導,確保領導者能迅速修正管理偏差。

符合全球標準但不限於歐盟框架

在法規遵循方面,HARI L 2.0 採取了廣泛的國際觀點。該工具參考了經濟合作暨發展組織(OECD)的 AI 原則、美國國家標準暨技術研究院(NIST)的風險管理框架,以及 G7 廣島 AI 進程;值得注意的是,該系統在設計上保持了「歐盟中立性」,並未硬性納入歐盟人工智慧法案的特定規範,使其在美、亞、歐市場皆具備高度適配性。

目前,這項專有評估工具僅限於具備 APF 認證的專業人士及受邀教練使用。隨著 AI 治理成為企業韌性的指標,Agile PeopleOps 也同步啟動了輔導員認證計畫,旨在培養更多能協助企業轉型的諮詢顧問。


台灣社會

查看更多
Palantir科技發表爭議宣言 挑戰矽谷倫理觀籲應投入國防

圖/本報AI製圖(示意圖) 商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 軟體公司Palantir科技近日發布一份名為《科技共和國》(The Technological Republic)的宣言,其內容因語氣強硬且充滿爭議性,迅速引發外界討論。科技媒體《Engadget》形容這份宣言「宛如漫畫反派的囈語」。 這份宣言主張,矽谷(Silicon Valley)之所以能崛起,美國功不可沒,因此矽谷對國家負有「道德債務」。宣言點名矽谷的工程精英有明確義務,必須積極參與國家防禦。內文提到,像iPhone這類應用程式,雖然改變了人們的生活,但也可能限制了人類對各種可能性的感知。宣言認為,免費的電子郵件服務並不足以讓一個文化或文明,為其衰落而獲得原諒。 宣言強調,光憑軟實力與空泛言辭已然不足。自由民主社會若要取得勝利,不能僅靠道德呼籲,還必須仰賴以軟體為基礎的「硬實力」,尤其在這個世紀,人工智慧(A.I.)將是關鍵。宣言更直言,A.I.武器的開發是不可避免的趨勢,重點不在於是否建造,而在於由誰、為什麼目的而建造,因為競爭對手不會停止相關發展。 Palantir科技在宣言中提出多項激進觀點,包括國家服役應是一種普遍義務,社會應認真考慮放棄全志願役,讓所有公民都能分擔未來衝突的風險與代價。此外,若美國海軍陸戰隊(U.S. Marine)需要更好的步槍,國家就應該提供,對軟體的需求亦然。宣言亦批評了公職人員的薪酬方式與私人企業相比是不可持續的,並呼籲對公眾人物應給予更多寬容。 在國際關係方面,宣言認為戰後對德國與日本的「去軍事化」是矯枉過正,導致歐洲為此付出沉重代價,並可能威脅到亞洲的權力平衡。宣言也表達對馬斯克(Elon Musk)等在市場失靈之處進行建設的企業家的支持。Palantir科技的這份宣言,無疑對當前科技產業的倫理定位與社會責任,投下了一枚震撼彈。

Admin 四月 20, 2026 0

臺北港土方暫置區強化交通與環境防護 雙北市府邀地方會勘化解疑慮

首屆新住民企業家選美大賽桃園登場 打破外貌框架拚自信與發聲權

治理評估HARI L 2.0登場 企業主管AI領導力分數大公開

嘉義地檢署強力掃蕩環保犯罪 守護國土安全

報新聞/編輯部 加強查緝環保犯罪及維護國土保育,臺灣嘉義地方檢察署於民國 115 年 3 月 31 日至 4 月 8 日間,聯合警調環平台機關協力執行國土保育查緝專案。針對轄區內非法傾倒廢土、非法堆置廢棄物等嚴重影響國土安全之環保案件,展開大規模同步搜索、扣押及訊問,以嚴正法治,防堵嘉義地區土地遭受污染。 嘉義地方檢察署檢察官指揮法務部調查局嘉義縣調查站、內政部警政署保安警察第七總隊及嘉義縣警察局等單位組成專案小組,兵分多路實施搜索。行動期間共計搜索 17 處所,密集訊問被告及相關人員 25 人。現場依法查扣犯罪工具,阻斷作案工具,包括大貨車 5 輛、挖土機 2 部、鏟裝機(山貓)2 部,以電腦主機數台。經檢察官訊問後,認被告等人涉嫌違反廢棄物清理法,犯罪嫌疑重大,其中命具保 3 人;另有 2 名被告經檢察官向臺灣嘉義地方法院聲請羈押後,經法院審理改命具保。 圖:嘉義地方檢察署提供 嘉義地方檢察署特別強調,非法傾倒廢土不僅觸犯刑責,更會對農地與生態造成不可逆的傷害。未來檢方除了依法追訴外,將更強硬要求不法業者承擔「回復原狀」的法律責任,針對損害範圍徹底究責,絕不容許犯罪集團破壞國土。並呼籲各界共同監督,檢方將持續維持高壓打擊態勢,結合跨部會平台力量,全面守護嘉義地區的環境正義與國土安全。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

Admin 四月 20, 2026 0

Alienware高階電競PC亞馬遜特惠 RTX 5070 Ti搭64GB記憶體省360美元

毛孩突失蹤嚇壞主人!池上警動員社群協尋暖心落幕

MYSTERY CROWN 瀕臨破產 新作《Worthy or not》今登 Steam 盼轉機

第十一屆新北市鐵道馬拉松開跑 侯友宜勉跑者「追火車」體驗生活

記者吳瀛洲/新北報導新北市鐵道馬拉松接力賽十九日開跑,這次賽事延續「追火車」傳統,吸引共一千一百組、近萬名跑者齊聚貢寮及雙溪;市長侯友宜到場為賽事鳴槍,並勉勵跑者「追火車」體驗生活,邀請大眾造訪東北角,體驗好山、好水、好風景,享受東北角生活美學。侯友宜表示,新北市鐵道馬拉松邁入第十一屆,不僅代表過去十年的感動和大家的支持,更是邁向新里程碑的「第一屆」。他強調,今年賽事以「1+1」的概念出發,期望選手以雙倍熱血與創意,讓這場充滿團隊精神的賽事變得更棒。侯友宜為起跑點第一站「女神棒」鳴槍開跑,並勉勵所有的跑者「追得過火車是傳說,若追不過火車,是體驗生活」。他說,一般人或許追不過火車,卻能在沿途中細細品味雙溪及貢寮的自然美景,祝福跑者們順利完賽並享受運動帶來的快樂。侯友宜也推薦貢寮、雙溪景點,包括位於河海交界的「彩虹橋」景致優美、也可體驗獨立划槳,或前往風景壯麗的「草嶺古道」健行,及自行車道可邊騎乘慢遊,邊遠眺宜蘭「龜山島」,感受新北深度旅遊魅力。市府觀旅局表示,鐵道馬拉松接力賽並與貢寮、雙溪在地店家合作,參賽者可憑大會發放的八十元消費券,在福隆會場的主題攤位、人氣餐車,或前往鄰近合作店家選購聯名商品,包括在地小農的山藥、南瓜產品、手工綿密吐司,及東北角限定的石花凍飲等,各項限時限量的在地好味,絕對是賽後最佳的能量補給。 第十一屆新北市鐵道馬拉松昨日開跑,市長侯友宜期勉跑者「追火車」體驗生活。 (新北觀旅局提供) 第十一屆新北市鐵道馬拉松開跑,市長侯友宜( 右三)為起跑點第一站「女神棒」鳴槍開跑。 (新北觀旅局提供) 全臺指標性運動賽事第十一屆新北市鐵道馬拉松昨日開跑。 (新此觀旅局提供)

Admin 四月 19, 2026 0

怡安集團:升級顯示器報酬率更高 建議PC玩家重新思考預算分配

AI重塑會計產業:澳洲智能審計方案掀平台戰局

大型交易集中化 南韓IPO市場首季兩極分化 NH證券奪冠

0 Comments