▲徵才海報。 (圖/記者蔣雲攝)
【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手國科會新竹科學園區管理局、台灣科學園區科學工業同業公會，並結合國立陽明交通大學雷射系統研究中心，5(三)日上午10時至下午3時，在新竹市晶宴會館—御豐館2樓舉辦「新竹地區畢業季」大型現場徵才活動，現場匯集53家熱門廠商，其中科技業廠商高達37家，更邀請全球電子代工龍頭「緯創」及「鴻海集團」進駐現場直接面試，共釋出3,470個職缺，類型多元豐富，求職者免舟車勞頓，即可與企業當面洽談、當場卡位，是應屆畢業生與青年求職者踏入竹科科技產業的絕佳機會。
▲徵才海報。 (圖/記者蔣彤雲攝)
隨著下半年市場需求持續強勁，各家廠商紛紛釋出職缺搶先儲備人才，5日「新竹地區畢業季」大型現場徵才活動邀請到緯創資通、力成科技、台灣美光、京元電子、力積電、鴻海集團鴻運科、欣興電子、京鼎電子、漢磊科技、台亞半導體、矽格聯測、漢民科技、宜特科技、頎邦科技、特諾本科技、和淞科技、全通科技、嘉晶電子等37家科技業。
其中，台積電廠務工程供應鏈之一的帆宣系統，因應台積電於台灣及美國擴廠，人力需求強勁，釋出資深客服工程師、應用工程師、TCM工程師、供應鏈管理工程師、產品經理、健康及職安管理師等235個職缺；而智慧製造領導廠商之一的新代科技，持續擴展CNC、機器人及AI等新興應用領域，招募AI應用、軟體研發、運動控制演算法研發、機器人研發及產品工程師等人才。
▲徵才海報。 (圖/記者蔣彤雲攝)
此外，現場也邀請16家全台知名連鎖服務廠商參與，包括王品集團、六角國際、和德昌(麥當勞)、瓦城、豆府集團、富錦樹集團及長榮空儲等，其中富錦樹旗下Potato Corner開出新竹巨城副店長、組長、門市人員及兼職人員等職缺，副店長月薪5萬元以上，歡迎求職者踴躍前往面試。
除了優質企業陣容外，現場更推出3項「職涯加值服務」，包含「職涯加值－軟實力提升」提供職涯心理測驗跟牌卡解析，協助求職者釐清職涯盲點、鎖定職涯方向；「暖心補給－醫學減壓」與元培大學合作使用自律神經檢測，配合植物精油放鬆體驗，藉由科學數據與芳療香氛，幫助求職者在面試前調節步驟、釋放壓力，接受任何挑戰；「形象升級－自信應戰」提供簡易妝髮與專業證件照拍攝服務，為求職者進行穿搭教學及色彩鑑定，找出最適合的顏色，以最佳狀態迎接面試，徵才當天完成面試2家廠商即可參加扭蛋活動，面試3家廠商加碼參加抽獎，獎項涵蓋IPAD平板電腦、頂級電競螢幕、Apple AirPods無線藍芽耳機、Panasonic國際牌奈米吹風機
、按摩眼罩以及7-11商品卡等多項好禮，鼓勵求職者積極把握機會，踴躍與現場企業面談，提升錄取機會。
新竹就業中心主任張嘉惠表示，現場徵才的最大優勢就是讓求職者能直接與企業主管面對面晤談，不必擔心投遞履歷後石沉大海的困擾，大幅縮短履歷投遞與等待流程，錄取機率顯著提升，有求職需求的民眾8/5當天可把握機會爭取面試。同時，勞動部推動「支援青年就業計畫」，針對連續待業60日以上的青年提供職涯諮詢與輔導，並提供最高4.8萬元的津貼與就業獎勵，鼓勵符合資格的青年朋友善加把握，勇敢踏出求職的第一步。想瞭解更多求職求才服務內容，可上台灣就業通網站（ https://www.taiwanjobs.gov.tw ）查詢，或於上班日撥打免付費客服專線0800-777-888，亦可洽詢新竹就業中心(03)534-3011由專人為您服務！
船期、貨流、能源、預測維護——這四項還停在評估，沒有投資額，也沒有上線日。檳城港務委員會（PPC）主席拿督楊順興在BERNAMA 8月19日報導證實，委員會正與 OpenMove AI（執行董事 Steven Wong）洽談，用人工智慧優化這些港務作業。楊順興說得很直：不可為科技而科技，每一筆數位化或 AI 投資都要能縮短作業時間、降低成本、提高產能與安全，並改善港口用戶體驗。目前路徑是先做嚴謹技術與營運評估，再考慮小規模概念驗證或試點；是否擴大取決於資安、相容性、成本效益與可衡量成果。這跟台灣業者常聽到的智慧港口已落地敘事不一樣：檳城港現在公開的是評估窗口，不是採購結案。約兩個月前，New Straits Times曾報導 PPC 推出馬來西亞第一套船舶交通管理系統（VTMS），顯示機構數位化有延續，但不能把 VTMS 成績算進這次 OpenMove AI 洽談。檳城港位在馬六甲海峽北側，也是印馬泰成長三角的物流節點，船期與碼頭設備一閒置，整條北部出口成本就往上走。相關背景可見本站稍早對檳城電子出口的整理。 評估清單比簽約支票更重要 BERNAMA 條列的方向涵蓋船期與貨流整合、物流協調與安全監控、能源管理、車貨動線可視化、預測維護與智慧資源調度，大約六類應用。對台商來說，差別在採購節奏：港機閒置、岸電與能耗、預測維護感測與倉儲可視化，規格會在 POC 階段才收斂。台灣港機、工業物聯網與預測維護供應商若要跟這條線，現在能對的是試點需求與資安條款，不是已經開出的採購單。楊順興也提到智慧與綠色要一起走，並研究綠色港機、油電設備與岸電，但那些仍是後續研究，不是本次 AI 評估的已決事項。 北部馬來西亞節點會先改調度成本 受影響的還包括使用檳城港的航商、卡車隊、倉儲業者，以及倚賴北部馬來西亞進出的電子與製造出口商。港口若把即時資料拿來排船、排拖車與排岸橋，最先變動的通常是等候時間與燃油、電力帳單，而不是馬上換成全新碼頭硬體。下一個可核對的節點很具體：POC 是否啟動、試點範圍寫進哪一份技術規格，以及有沒有公開的成效指標。在那之前，這筆題只能當成港務數位化往前多走了一步。台灣設備與系統商下一步要盯試點規格與資安條款，而不是把智慧港口四個字寫成已經在跑。 延伸閱讀 檳城上半年電子出口逾3500億令吉 州長：缺的是工程師 馬國部長：稀土投資人必須分享技術 霹靂州不趕著開採 更多馬來西亞供應鏈與投資新聞 本文出自：索引新聞 INDEX News原文連結：https://news.org.tw/%e6%aa%b3%e5%9f%8e%e6%b8%afai%e5%84%aa%e5%8c%96-2026-08-22/歡迎分享，轉載請註明出處。
報新聞/編輯部 為提升部落鄉親交通安全、識詐及防竊知能，花蓮縣警察局新城分局嘉里派出所及北埔派出所日前分別前往嘉里部落、大德部落豐年祭活動現場，利用族人返鄉共聚時刻，持宣導文宣向鄉親實施酒駕防制、反詐騙及防竊宣導，提醒民眾提高安全意識，共同守護生命及財產安全。豐年祭為部落重要傳統文化活動，吸引許多旅外族人返鄉參與，警方把握人潮聚集時機，提醒鄉親飲酒後切勿駕車，應選擇代駕或親友接送；同時針對假投資、假求職、假貸款等常見詐騙手法加強宣導，提醒民眾提高警覺、多方查證，切勿將存摺、提款卡或個人金融資料交給陌生人。此外，也向民眾宣導「護民生－全民抓小偷」計畫，鼓勵發現可疑人車或掌握竊盜相關線索時，主動提供警方查辦，透過警民合作共同防制竊盜犯罪。 新城警分局表示，警方將持續深入部落及社區，結合地方活動推動各項安全宣導，提升民眾自我保護能力，也期盼透過警民合作，共同守護部落治安與交通安全，讓鄉親安心參與活動、平安返家。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
「Teachers get support, Kids get hope！」當教育的熱情在九月開學前夕沸騰，一場屬於教師自主生命的盛會再次回到夢想萌芽的地方。南投縣政府於8月22日、23日在南開科技大學盛大舉辦「115年度教師專業成長研習─夢的N次方素養工作坊–中二區（南投場）」。本次研習獲得全台教師熱烈迴響，吸引高達632位教師踴躍報名，最終錄取553位學員，現場開設23個專業班級，並由106位全國講師與9位在地講師攜手同行。透過跨校共備、數位實作與深度對話，展現出台灣教育最溫暖、也最堅韌的自主精進能量。 「夢的N次方」自發起以來，早已成為全國教師自主學習與專業成長的精神指標。回首來時路，這股改變課堂的風潮正是從南投縣爽文國中起飛，如今已在全台開花結果。截至本次南投場為止，全國已累計辦理高達80場研習、總開班數突破1,800班、吸引超過56,000人次教師熱血參與，成功推動逾300個專業社群，並培育出4,900多位在課堂一線落實改變的「實踐家」。115年度研習特別以「社群共好」與「數位深化」為雙核心，旨在AI與數位浪潮襲來的當下，引導教師透過社群扶持，進一步深化數位工具在課堂的靈活應用。 開幕典禮當天，教育部張廖萬堅次長、南投縣政府教育處長王淑玲及南開科技大學董保城董事長與林尚平校長等貴賓均親自出席，展現中央與地方攜手推動教師專業成長的高度重視。張廖萬堅次長指出，「夢的N次方」始終秉持「自發、互動、共好」的精神，115年更進一步加強「社群共好」的橫向連結與「數位深化」的課堂實務，因為唯有教師在專業路上得到支持、持續成長，孩子的希望與潛能才能被真正點亮。 南投縣政府教育處長王淑玲表示，縣長許淑華極為重視素養扎根與數位教育，大力打造「南投好教育」品牌。縣府團隊近年積極推動偏鄉教育翻轉，深化雙語教學與AI教育應用，全面建構智慧校園，將跨域課程與數位學習平台融入每一間教室。本次南投場特別邀請9位在地講師加入，將南投豐富的在地實務經驗與106位全國講師的智慧深刻交融，正是「社群共好」的最佳範例，能為南投的教師建構出更完善的支持網絡，將數位深化的願景化為日常課堂的美好風景。 「夢的N次方」發起人、爽文國中王政忠主任熱情分享，夢N的核心精神其實非常純粹，就是「學好方法、找到夥伴、組成社群、課堂實踐、分享經驗」。從南投這片土地出發，一路陪伴全台4,900多位實踐家看見孩子的改變，這是教育最動人的風景。面對科技變革，115年期待透過更深度的數位工具整合與社群同行的溫暖力量，幫助每一位老師在課堂上點燃孩子的熱情，激發天賦與潛能。 未來，南投縣政府將持續攜手教育部及全國教育夥伴，深耕「夢的N次方」專業增能機制，結合在地文化特色與數位前瞻思維，凝聚全台教育界的光與熱，實踐「社群共好、數位深化」的教育願景，為每一個孩子營造充滿創新、溫度與希望的學習環境。 圖/南投縣政府提供
