【記者張嘉誠／綜合報導】
在企業ESG日益受到重視的今天，許多組織紛紛投入公益行動，然而如何讓資源發揮長期效益、真正回應社會需求，仍是許多企業面臨的挑戰。成立於2019年的「社團法人中華民國等家寶寶社會福利協會」，從最初提供育幼院安心蔬果的計畫出發，逐步發展出全台首創結合環境保護與社會公益的「ESG社會行動方案」，串聯育幼院、友善農業與企業志工參與，打造出獨特的三方共好平台，成為企業實踐ESG公益合作的創新選擇。
從需求出發：不只是捐贈，而是系統性的支持
等家寶寶協會最初因關注育幼院孩子的飲食需求而成立，每週配送安心蔬果、鮮奶與豆漿至全台合作機構，至今已與48家安置機構建立長期合作，每年陪伴超過1000位孩子。然而，協會發現單純的物資捐贈雖能緩解一時之需，卻難以根本性改善育幼院面臨的多重挑戰。因此，協會逐步建構「六大支持系統」，從食糧、心理、居住安全、社會互動、物資媒合到未來發展，全面回應孩子成長過程中的真實需求。
創新ESG公益合作模式：企業、農場與孩子的三方共好
等家寶寶協會推出的「ESG社會行動方案」，跳脫傳統單次志工服務或捐款框架，將企業ESG資源導入「友善農業×兒少安置×志工參與」的循環體系。企業志工實際走入農場，參與友善耕作、食農教育，並將收成的蔬果配送至育幼院；同時透過節慶活動、職涯探索等互動，為孩子帶來陪伴與社會體驗。此模式不僅落實企業社會責任，更讓每一份資源在環境、社會與經濟面創造多重價值。
為何企業選擇等家寶寶的ESG方案？五大差異化優勢
一. 全台唯一跨領域整合模式
有別於單純的志工服務，此方案將永續農業、安置兒少支持與企業ESG深度結合，提供具系統性且可持續的公益參與路徑。
二. 可量化的ESG成效報告
協會協助企業系統性彙整志工服務時數、蔬果捐贈量等關鍵指標，並具體呈現企業支持環境友善與永續農業的實際行動，轉化為可納入 ESG／永續報告的量化成果，強化企業永續績效的可視性。
三. 高參與感的員工體驗
從農務實踐到與孩子互動，員工能親身感受公益帶來的改變，強化團隊凝聚力與對企業ESG理念的認同。
四.真實需求導向的行動設計
協會長期深入育幼院，將未被滿足的需求（如空間修繕、職涯探索）轉化為企業可參與的專案，確保資源精準到位。
五. 回應多項SDGs指標
方案同時對應SDG 4（優質教育）、SDG 10（減少不平等）、SDG 12（責任消費與生產）及SDG 13（氣候行動），擴大企業的永續影響力。
協會將於 2026 年正式推出「等家寶寶開心農場」系列活動。這是一個更具前瞻性的計畫，預計於北、中、南、東各地協會合作的友善農場，全年規劃12場次，邀請全台合作育幼院的孩子親自走進農場。而年度系列活動所需經費，亦將由「ESG社會行動方案」的企業贊助金額中提撥運用，讓企業投入的資源得以延伸至更貼近孩子生活與成長經驗的行動中。
透過精心設計的農場體驗與食農教育，孩子將能親手觸摸土壤、認識作物，實際理解「食物從哪裡來」以及永續農業的重要性。這不僅是課堂外的自然學習，更能在參與農事的過程中，培養基本生活能力、責任感與自我肯定感。
此舉將企業的ESG投入，從支援性的角色提升至「共創學習與成長平台」 的層次。透過與孩子一同參與農事與食農活動，企業志工成為陪伴孩子學習與探索生活經驗的重要夥伴，讓企業資源所創造的社會價值，轉化為孩子穩定且可累積的成長支持。
未來展望：擴大ESG公益合作的社會影響力
等家寶寶協會表示，未來將持續拓展與企業的ESG夥伴關係，透過此平台，將永續行動融入核心業務。同時，協會也將深化六大支持系統，針對青少年職涯發展、育幼院空間優化等需求，設計更細緻的ESG專案，讓企業參與能更貼近社會需求的脈動。
等家寶寶協會執行長王子瑜表示，未來將持續拓展與企業的ESG夥伴關係，期待更多企業透過此平台，將永續行動融入核心業務的同時，也能夠幫助社會弱勢，解決社會問題。協會也將深化六大支持系統，針對青少年職涯發展、育幼院空間優化等需求，設計更細緻的ESG專案，讓企業參與能更貼近社會需求的脈動。
社團法人中華民國等家寶寶社會福利協會
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商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 菲律賓電信公司Converge正規劃在邦板牙省興建一座200公頃的「科技城」，目標打造AI、研發與軟體設計聚落，並搭配已啟用的資料中心，期望解決當地科技人才短缺問題。 菲律賓領先的寬頻服務供應商Converge ICT Solutions Inc.（Converge）正積極規劃在邦板牙省（Pampanga）打造一座佔地達200公頃的「科技城」。這項大型計畫旨在建立一個高價值的數位產業聚落，特別鎖定人工智慧（AI）、研究發展及軟體設計等新興領域，期許將該區域發展為菲律賓版「矽谷」。 根據規劃，這座科技城將分兩處建設，其中約20公頃位於安吉利斯市（Angeles City），其餘180公頃則座落於墨西哥鎮（Mexico town）。Converge執行長Dennis Anthony Uy表示，該計畫將涵蓋研究、設計、軟體開發、AI實驗室及培訓中心等設施，期望能有效解決菲律賓在AI等高階科技領域所面臨的人才短缺問題，並加速當地科技人才的培育進程。 為配合此科技城的發展，Converge已於安吉利斯市啟用其耗資50億菲律賓披索（約新台幣28.5億元）的最大資料中心。這座先進的資料中心佔地5,000平方公尺，初始容量達12百萬瓦（MW），並可擴展至36百萬瓦，足以支援企業客戶、政府機關的資料儲存與災難復原需求，同時滿足當地日益增長的資料儲存要求。該資料中心目前已與菲律賓大學合作，提供資訊科技領袖培訓，為未來的科技城儲備人才。 執行長Dennis Anthony Uy透露，興建科技城不僅是企業拓展策略，也是他回饋社會、為下一代創造機會的方式。這項宏大的科技城提案已在資料中心啟用儀式上，向菲律賓第一夫人莉莎·馬可仕（Liza Marcos）及墨西哥鎮長魯丁·岡薩雷斯（Ruding Gonzales）等當地官員正式提出。
《圖說》韓國京畿道廣州河南教育支援廳教育局長尹相元致贈紀念品，右為新北勢教育局長張明文。〈教育局提供〉 【記者葉柏成／新北報導】新北市教育局今（2）日與韓國京畿道廣州河南教育支援廳正式簽署教育合作備忘錄（MOU），建立長期穩定的國際教育夥伴關係。未來雙方將透過線上與實體交流機制，整合教育與文化資源，推動跨國合作，攜手培育具備國際視野與跨文化素養的新世代人才，為學生打造更寬廣的學習舞台。 教育局長張明文表示，新北市長期系統性推動國際教育，已在國中小全面落實「國際教育四堂課」，從課程設計、教學實踐到國際交流逐步建構完整體系，並結合國內外資源拓展學生視野。 《圖說》MOU簽署後，將進一步促進校際交流與教學資源共享，鼓勵更多學校參與國際合作。〈教育局提供〉 他說，此次簽署MOU後，將進一步促進校際交流與教學資源共享，鼓勵更多學校參與國際合作，並朝締結姊妹校方向推進，持續擴大學生多元學習機會與國際參與經驗。 張明文指出，此次韓國京畿道廣州河南教育支援廳由局長尹相元率團來訪，期間參訪錦和高中、樹林高中及新莊高中，實地了解學校發展特色與教學環境。為雙方國際教育交流奠定重要基礎，未來將持續推動師生互訪、課程共備及專案合作，並規劃韓國學生來臺交流，深化跨文化理解與行動力，全面提升學生的全球競爭力。 《圖說》韓國京畿道廣州河南教育支援廳至錦和高中圖書館與AI機器人進行五子棋互動體驗。〈教育局提供〉 尹相元表示，此行深刻感受到新北教育的多元與實力。錦和高中展現AI數位科技與FRC機器人競賽成果；樹林高中透過原住民族實驗班與藍染課程呈現文化多樣性；新莊高中則在生物學科中心、媒體教育及FRC機器人競賽中展現優異表現，充分體現學術與素養並重的教育成果。 《圖說》錦和高中AI虛擬人物具備多語翻譯與導覽功能，協助韓國貴賓認識錦和AI科技教育的推動成。〈教育局提供〉
商傳媒｜方承業／綜合外電報導 以永續發展為核心價值的共益企業（B Corp）Allbirds, Inc.，近期被美國 American Exchange Group 以 3900 萬美元收購。此宗交易揭示，即使是具備環保意識的品牌，在當前嚴峻的市場環境下，仍面臨巨大的營運挑戰，甚至被主管機關質疑其「持續經營的能力」。 根據《sgbonline.com》報導，Allbirds 在截至 2025 年 12 月 31 日的年度財報中，淨營收較 2024 年同期下降 19.7%。營收下滑主要來自美國直營業務減少 2310 萬美元，零售與電商業務因門市關閉而萎縮。為止血，Allbirds 在 2024 年已於美國關閉 15 家門市，並於 2025 年再關閉 10 家門市（其中 9 家在美國、1 家在英國）。到了 2026 年第一季，該公司更已將美國市場所有全價門市全數關閉。國際業務方面，因轉型至第三方經銷商模式，營收亦減少 1190 萬美元，毛利也較去年同期下降 22.8%。 為應對營收下滑，Allbirds 在 2025 年大幅削減銷售、一般及管理費用（SG&A）達 4090 萬美元，減幅達 30.7%。這主要來自人事費用、租金與水電費、折舊攤銷以及股權激勵費用的減少。然而，行銷費用卻逆勢增加 360 萬美元（8.6%），主要用於 2025 年第一季的「上層行銷倡議」。同時，資產減損費用增加 240 萬美元，主要是因門市關閉導致的不動產與設備非現金減損。儘管淨虧損由 2024 年的 9330 萬美元縮減至 2025 年的 7730 萬美元，調整後稅息折舊及攤銷前利潤（Adjusted EBITDA）改善了 1060 萬美元，但公司仍深陷虧損泥淖。 最令人擔憂的是，Allbirds 在向美國證券交易委員會提交的 10-K 年度報告中，坦言對於其「持續經營能力」存在「實質性疑慮」。作為一家共益企業（B Corp），Allbirds 必須在股東利益與公共利益之間取得平衡。此一身份使其面臨額外的派生訴訟風險，可能因未能兼顧兩者而遭受法律挑戰，進而對其財務狀況及營運結果造成不利影響。
