報新聞/編輯部
基隆市政府都市發展處表示，基隆港東岸郵輪廣場串接工程為施作臨海側鋪面工程，日前已封閉行人通道，施工廠商陸續完成鋪面底層結構及耐候鋼條等工項，原預定2月9日開放，因受近期多雨天候影響，為顧及鋪面混凝土澆置、養護品質與考量路面行走安全，將延後至2月14日開放，造成不便敬請見諒。
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商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導 總部位於北卡羅來納州夏洛特市的霍尼韋爾國際（Honeywell International）子公司霍尼韋爾航空航太（Honeywell Aerospace），已於今年 3 月 25 日與美國國防部簽署一項供應商框架協議。該協議旨在「迅速提高關鍵國防技術的產能」，以應對當前全球地緣政治局勢所帶來的迫切需求。 根據協議內容，霍尼韋爾航空航太將在未來數年內，投入 5 億美元自有資金，用於提升其生產能力。這項投資將主要用於擴大飛機導航系統、控制系統以及協助飛彈導引的關鍵部件生產。該公司開發的導航系統，能透過磁力感應在各種環境下精確定位；此外，霍尼韋爾航空航太也將增加執行器與電子戰解決方案的產量。執行器是精密的電子系統，用於控制飛彈運動以進行攔截或攻擊；電子戰解決方案則協助軍方控制電磁頻譜，確保友軍通訊，同時偵測、干擾或破壞敵軍使用。 霍尼韋爾航空航太總裁暨執行長吉姆·庫里爾（Jim Currier）表示，公司很榮幸能接受這項挑戰，並滿足當前的緊急需求。這項合作協議簽訂的背景，是全球多處地緣政治緊張局勢升溫。美國與以色列於 2 月 28 日對伊朗發動攻擊，並擊斃了伊朗最高領袖。此外，美國也持續支援烏克蘭對抗俄羅斯入侵。美國軍方已預計從北卡羅來納州布拉格堡（Fort Bragg）部署至少 1,000 名士兵至中東地區，顯示區域衝突風險持續升高。
經濟部攜手超商落實行政院「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0版」，於(30)日由經濟部商業發展署舉行成果說明記者會。經濟部表示，超商業者因據點密集、24小時經營且與民眾生活緊密連結，已成為政府「識詐」與「阻詐」工作的重要合作夥伴，經濟部協同四大超商共同推動阻詐，協助有詐騙疑慮者退貨退款，114年度退貨退款件數達117,770件，退貨比率也較前一年度(113年)增加6.45%。經濟部也協請內政部警政署與超商建立聯防機制，讓店員能在不驚動嫌疑人之情況下即時求援，落實「門市人員安全優先」原則，讓第一線人員阻詐能更無後顧之憂。 商業署提到，我國超商密集度高，因服務便利快速，容易被詐騙集團濫用，因此協同四大超商共同推動阻詐措施。針對四大超商處理爭議包裹，如有詐騙疑慮者即協助退貨退款，114年度受理件數182,245件，退貨退款件數117,770件，比率為64.62%，較前一年度(113年)增加6.45%。 商業署也補充，統一及全家超商已建置「線上申訴平台」，而萊爾富及OK超商亦設置「防詐騙服務專線」，提供民眾如誤收詐騙包裹，可快速退貨退款： 1.統一超商(7-11)：推動「安心取」退貨平台，落實「賣貨便」賣家端多元防詐措施與身分驗證，民眾如收到可疑包裹，於平台申訴並經審核通過後廠商確認包裹內容無誤，將於3個工作日內完成退款。 2.全家便利商店：提供「FUN心取」退貨平台，消費者如收到可疑包裹，可於取貨7日內線上申請，審核後將於10個工作日內完成退款。 3.萊爾富便利商店：設置專屬申訴平台，要求廠商7日內結案；逾期則由超商客服自第8日起主動追蹤協助結案。 4.OK便利商店：配合電商平台既有機制處理消費爭議，從前端嚴格把關，維持無重大客訴紀錄。 商業署也提醒民眾，掌握「拒絕幽靈包裹三步驟」：1.拒絕不明包裹。2.請妥善保留收據。3.儘速啟動退貨流程。同時，也請超商業者彙整異常集運商或物流商，提供行政院打擊詐欺指揮中心及警政單位參考。 而為了確保第一線門市人員協助阻詐的人身安全，商業署也協請內政部警政署與超商建立聯防機制，包含建立派出所與轄內超商專屬報案及隱密聯繫機制，讓店員能在不驚動嫌疑人之情況下即時求援。 商業署強調，感謝超商業者在阻詐工作上的協助與支持，完善經濟環境安全的工作需要政府、業者與民眾齊心協力，共同為民眾打造安全、安心的消費環境。
【記者王志成／新北報導】為協助青年學子接軌職場，新北市政府青年局（三十一）日宣布「Future Ready｜新北青年實習專區」正式上線。今年資源大幅升級，不僅聯手知名人才平台與Google、LINE等百家指標性企業，提供逾五百個高含金量職缺，更首度祭出三千元實習獎勵金與二十四小時AI履歷健檢服務，打造從媒合到培力的一站式支持體系，助青年在畢業前成功「卡位」理想產業。 新北市青年局長邱兆梅指出，實習是青年探索職涯、將校園所學轉化為職場即戰力的關鍵階段。今年青年局全面擴大合作企業版圖，串聯經發局與Cake人才平台，職缺領域橫跨半導體、智能科技、電商物流、金融證券及民生消費等。參與企業陣容堅強，除科技巨頭外，還包括Dcard、台灣萊雅（L’Oreal）、光寶科技及國泰綜合證券等，提供青年更多元、具國際視野的實務場域。 針對社會新鮮人最感頭痛的履歷撰寫，今年專區導入先進的「AI履歷健檢服務」。該系統能模擬企業常用之自動化追蹤系統（ATS）進行深度分析，從關鍵字佈局到內容結構給予優化建議。邱兆梅表示，今年將名額擴增至五百名，且服務延長至全年開放，青年可隨時隨地透過AI進行修訂，提升履歷在初篩階段的命中率，從眾多競爭者中脫穎而出。 此外，為了具體減輕青年實習期間的經濟負擔，青年局今年首度加碼推出「三千元實習獎勵金」。凡透過新北實習專區成功錄取、且符合相關資格的青年，即可申請該項補貼。青年局希望藉此誘因，鼓勵更多青年勇於嘗試不同領域，在實際操作中確認職涯目標。 除了線上資源，實體活動亦是今年重點。青年局規劃了二十五場職場體驗活動，首場將帶領青年直擊「台灣特斯拉汽車」（Tesla）內部。專區同時整合「新北有課UKO」資源，提供職涯諮詢與多元培力課程，透過「線上充電、線下體驗」雙軌模式，全面提升青年職場競爭力。 青年局強調，透過「Future Ready」專區的啟動，新北市將持續扮演青年求職路上的「神隊友」，協助其從容應對快速變動的產業環境，為未來職涯扎下穩健根基。
