▲桃園移工壓力升溫黑戶寶寶浮現，市議員楊朝偉建議市府提對策。（圖/市議會提供）
【亞太新聞網／記者范文濱／桃園報導】
中央研議開放印度移工政策，引發地方承載與管理疑慮，市議員楊朝偉關切桃園移工人數居高及失聯問題擴大，恐衍生治安與制度風險，市政總質詢中要求市府提出具體對策。市長張善政答詢，將盤點現況並向中央反映，審慎研議相關配套措施。
市議員楊朝偉質詢指出，桃園市為全台移工最多城市，現行管理負荷沉重，若制度未完善即擴大引進新來源國移工，恐加劇社會風險，市府應主動向中央反映地方承載能力。
楊朝偉議員表示，桃園移工約13萬5千人居全國之冠，其中失聯移工約1萬1,900人，規模相當一個行政區。這些失聯移工未納入制度管理，缺乏保障，也可能被不法利用，衍生詐騙或地下匯兌等問題，形成治安隱憂。
楊朝偉指出，桃園移工密度高於雙北總和，地方承擔最大管理壓力，市府應提出「移工管理強化方案」，包括設定失聯移工下降目標、強化查緝能量、整合警政與跨局處機制，並建立誘因讓失聯移工回到制度內或離境。
楊朝偉議員強調，隨著失聯移工增加，桃園已出現「黑戶寶寶」問題，部分移工在台生育但無法辦理戶籍，導致無健保、難以就學，形成制度外灰色地帶，市府目前尚未掌握人數與負責單位。
楊朝偉議員要求建立跨局處合作機制，由社會、衛生與教育單位共同介入，確保黑戶兒童獲得基本醫療與教育協助，並補強制度缺口。
圖／本報資料庫 商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導 隨著人工智慧（AI）技術日益普及，其在稅務領域的應用備受期待，然而，若使用不當，AI可能產生「幻覺」（hallucinations），進而對企業財務報告、審計抗辯乃至專業人士的聲譽造成嚴重損害。 根據《Bloomberg Tax》報導，在受過專業訓練的稅務人員監督下，AI工具確實能優化工作流程、節省時間並提升團隊效率。然而，不可靠或過於通用的AI工具，更容易在稅務計算和分析中出現「幻覺」現象，導致錯誤的稅務立場。 這類錯誤可能引發多重後果。輕則導致罰款、利息、審計調整或要求更正；嚴重時，重大的財報錯誤甚至可能需要進行財報重編，造成企業獲利波動。此外，來自有缺陷AI的不實結論會削弱企業的審計抗辯能力，增加監管機關擴大審查的風險。若AI生成的權威性連結與計算追溯性模糊不清，主管機關可能會要求更多文件佐證。 對於簽核AI生成計算結果的稅務專業人士而言，最終責任仍歸屬於他們。美國國稅局（IRS）的Circular 230法規即要求稅務專業人士必須「勤勉精確」。核准不可驗證的稅務立場，不僅可能面臨金錢上的處罰，還可能導致譴責、停職，甚至被禁止在美國國稅局執業等制裁。若人工智慧生成的引證在備忘錄或申報文件中被揭露為「幻覺」，將嚴重損害專業信譽，可能導致業務流失及轉介機會減少。 報導指出，信任的建立需要數年，但毀壞卻可能在頃刻之間。單一一次因未經核實的AI輸出而導致的高調錯誤，無論是面對客戶或領導團隊，都可能對專業信任造成無法彌補的傷害。
（示意圖：Gemini生成） 很多養狗的人都有一種感覺。 明明沒有說話，但牠好像知道你今天心情不好。 你累的時候，牠會默默靠過來。 你難過的時候，牠會安靜陪在旁邊。 甚至有時候只是坐著發呆，牠也會跑來看你。 其實狗狗真的能感受到人的情緒。 牠們會觀察聲音、表情、動作，甚至生活習慣。 久了之後，牠們比很多人都更懂你。 對牠們來說，你不是「主人」而已。 而是牠每天最重要的人。 所以很多時候，毛孩真正療癒人的地方，不是牠有多聰明。 而是牠會用很單純的方式，告訴你： 「不管今天發生什麼事，我都還是在這裡。」 也許這就是為什麼，越來越多人把寵物當家人。 因為有時候，人與人之間很複雜。 但毛孩的愛，卻一直都很簡單。
為提升公部門主管領導能力並營造健康職場環境，南投縣政府人事處11日在縣府七樓國際會議廳舉辦「職場霸凌防治研習」活動。縣長許淑華出席致詞，強調主管在追求工作效率的同時，必須留意言行，避免因嚴格要求而造成部屬身心不適，進而衍生職場霸凌爭議。 許縣長表示，隨著社會氛圍改變，職場對於霸凌的定義與敏感度大幅提高。無論民間企業或公部門，近年來職場霸凌相關投訴案件明顯增加。許多主管原本出於對工作的嚴格把關，卻可能讓同仁感到不舒服而被檢舉。她表示：「如何拿捏分寸、如何在要求部屬進步的同時，兼顧同仁的身心感受，已成為每一位主管必須學習的重要課題。」 她進一步說明，良好的領導者除了維持公務效率與基本要求外，更需要學習柔軟的溝通方式，營造讓同仁願意接受領導的舒適環境。許縣長強調：「基本的要求與公務效率我們一定要追求，但如何讓同仁在工作中沒有不舒服的感覺，這也是主管們要共同努力的方向。」 本次研習邀請亞洲大學心理學系孫旻暐教授擔任講師，針對職場言行、相關法規及霸凌案例進行深入剖析。許淑華感謝孫教授蒞臨指導，並表示縣府希望藉由這場研習，讓各單位主管——無論是教師或各行政機關人員——都能更深入了解職場霸凌的界線與預防之道。 「透過課程，不僅能讓縣府整體公務環境更加融洽和諧，也能進一步提升政府為民服務的品質。」許縣長期許所有與會同仁，在更了解相關法規後，不僅能保護自己，也能成為更好的領導者，共同推動南投縣政持續精進。 圖/南投縣政府提供
