在生成式人工智慧工具的助推下，美國一人公司創業潮正蓬勃發展，根據那斯達克經濟研究所研究，自2025年初以來，單人企業申請量飆升逾20%，尤其集中在科技、金融等AI應用程度高的知識密集型產業，顯示AI正成為個人創業的重要引擎。
美國近期掀起一股由個人創業者帶動的新創熱潮，其中生成式人工智慧（generative AI）工具的普及扮演了關鍵角色。根據那斯達克經濟研究所（Nasdaq Economic Institute）的最新研究，自2025年初以來，美國一人公司的申請數量已激增逾20%，而預計將聘僱員工的企業申請量則大致維持不變。
這份分析主要聚焦於短期內不預計聘用員工或支付薪資的企業申請。研究發現，在這些單人企業申請的增長中，近半數來自於人工智慧（AI）應用程度高的產業，例如科技、金融和專業服務業。這顯示AI工具正成為推動個人創業與這些高生產力產業發展的重要動力。
美國整體企業的成立數量也持續保持高檔。美國人口普查局（U.S. Census Bureau）公布的數據顯示，經過季節性調整後，2026年4月的企業申請總數達到503,171件，較3月成長2.1%。除了AI的影響，部分增長也與稅務申報規定的調整有關，促使 Etsy 和 eBay 等平台上的網路賣家更正式地註冊為企業，進而增加了非雇主企業的申請量。
美國人口普查局今年稍早發布的另一份研究也指出，AI的採用仍集中在知識密集型產業。該局根據「2026年商業趨勢與展望調查」所發表的報告顯示，資訊、專業服務和金融等產業對AI的使用率明顯高於其他經濟領域。在這些產業中，部分大型企業的AI採用率甚至高達50%至70%。
那斯達克首席經濟學家 Phil Mackintosh 表示：「這些產業的成長集中，初步預示了AI相關工具的經濟效益正率先顯現。」那斯達克的報告特別強調，近期的企業成長主要由個人創業者驅動，他們在創立公司時並未立即規劃組建正式團隊。儘管許多這類公司可能保持小規模，但在經濟中生產力最高的領域，創業率的提高仍具有重要意義。
Roundhill Financial Inc.執行長Dave Mazza表示，由於AI資料中心對記憶體硬體的高度需求，記憶體晶片產業正從傳統景氣循環模式轉型，成為現代科技關鍵基礎設施，帶動美光科技等相關企業股價與市場關注度顯著提升。 人工智慧（AI）需求的激增，正徹底改變記憶體晶片製造商在華爾街的評價方式，將其從傳統的週期性大宗商品產業轉變為現代科技經濟不可或缺的基礎設施。Roundhill Financial Inc.執行長Dave Mazza指出，過去華爾街視記憶體晶片公司為景氣循環產業，其估值會隨著個人電腦或智慧型手機等需求高峰而上漲，並在供應趕上需求後暴跌。然而，AI資料中心的建設已打破這項傳統循環。 如今，記憶體硬體已成為人工智慧核心架構中不可或缺的一部分。Dave Mazza強調，記憶體晶片市場長期處於供不應求的狀態，且需求爆炸性成長。輝達（Nvidia Corp.）和超微半導體（Advanced Micro Devices Inc.）等領先晶片設計公司，為確保其產品高效運作，皆需要大量的高頻寬記憶體（High-Bandwidth Memory, HBM）——這是一種超高速的頂級晶片。 美光科技（Micron Technology Inc.）在全球記憶體晶片供應鏈中佔有約 22% 的市場份額，位居SK海力士（SK Hynix）和三星電子（Samsung Electronics Co.）之後。根據《TradingView》報導，美光科技的股價在週一收盤時大漲 10%。自 2026 年 4 月 Roundhill Memory ETF 推出以來，其表現已顯著超越標普500指數和那斯達克指數。今年以來，美光科技股價飆漲 239%，亦超越了 DRAM ETF、標普500及那斯達克指數。此外，社群平台StockTwits上關於美光科技股票（MU Stock）的討論熱度也在過去一個月內激增近 200%，過去一年更是飆升近 8,000%，顯示散戶對該股的關注度顯著提升。
【記者王志成／台北報導】 針對民進黨台北市長參選人沈伯洋提出改善市府工作環境、推動公務員減壓之政見，台北市長蔣萬安（十）日受訪回應表示，沈伯洋所提及的相關面向，市府團隊目前皆已在執行，甚至部分措施優於外界期待。蔣萬安強調，市府會持續致力於打造更友善的工作環境，給予員工全方位的支持。 沈伯洋日前針對市府基層公務員流動率及工作壓力提出改善建議，主張進行職場空間體檢、彈性上下班、活化專案獎金及升級員工身心支持（EAP）計畫。對此，蔣萬安表示歡迎各界提出建議，並指出市府團隊一直以來都在傾聽基層聲音，並逐步優化職場條件。 台北市政府隨後發布新聞稿詳細說明現行成效：友善職場空間：市府大樓已設有員工專用哺集乳室、零至六歲一站式托育設施與性別友善廁所，目前亦規劃擴大醫務室服務與設置專屬員工運動中心。 彈性工時措施：一般員工享有二至二點五小時彈性工時，特殊資格者最長可達三小時；育有十二歲以下子女之公務員，更享有每日一小時居家辦公之全國最優彈性措施。 專案獎金機制：針對人力招募不易的工程機關，已參照行政院制度建立績效獎勵，分為特優二萬元、優等一萬五千元及良好一萬二千元三級，每半年辦理一次，首波已有十個機關、五百九十四人獲獎。身心支持計畫：目前每位員工每年可享有六小時之免費個別諮詢服務。 此外，蔣萬安市長預計於十四日出訪新加坡，參與「世界城市高峰會」。他表示，此次行程係因台北市獲頒「李光耀世界城市獎」特別獎，將赴當地領獎，並藉此機會與英國倫敦、匈牙利布達佩斯等國際城市進行市政交流。市府將於行程確定後，再向外界詳細說明本次城市外交之規劃成果。
高雄長庚醫院皮膚科助理教授級主治醫師黃麗珊昨日在社群平台分享一起門診個案。該名女性患者聽聞罹癌消息時表示，早在新冠疫情前就有醫師建議切片檢查，但因私密處就醫感到羞恥，加上疫情影響而一再拖延。 黃麗珊醫師說明，乳房外佩吉特氏病是一種少見的皮膚惡性腫瘤，特別好發於富含頂漿腺的部位，包括外陰部、會陰部、陰囊及肛門周圍。由於早期外觀與濕疹、黴菌感染或慢性皮膚炎極為相似，常被誤診或輕忽，延誤最佳治療時機。 醫師提醒，皮膚癌並非一定表現為突起腫瘤，也可能呈現長期不癒的紅疹或搔癢。針對私密處皮膚異常，黃醫師整理出五大危險警訊：長期搔癢持續數月甚至數年、紅疹反覆發作時好時壞、一般藥膏無法改善症狀且易復發、皮膚出現脫屑糜爛或滲液，以及病灶範圍擴大或皮膚顏色改變。 黃醫師強調，許多患者病情惡化往往不是疾病本身無法治療，而是受到「再等等看」的拖延心態影響。她澄清切片檢查並不可怕，通常在局部麻醉下進行，時間短暫卻能提供關鍵診斷資訊。 醫師呼籲，若私密處皮膚反覆發炎、搔癢多年治療無效，切勿盲目更換藥膏，應勇敢接受皮膚切片檢查，精準找出病因並把握黃金治療期，避免因一時羞赧造成無法挽回的健康遺憾。
