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綜合報導／韓劇《鐵拳教育》近日掀起現象級熱議，痛擊校園惡棍場面引發共鳴；民進黨立委、高雄市長參選人賴瑞隆把推薦該劇的留言封鎖，引發熱議。賴瑞隆近日開批對手國民黨籍高雄市長參選人柯志恩，打柯志恩家人在美國工作，引起議論，賴瑞隆是否要把讀於國際小學的兒子送到海外就讀？ 針對賴瑞隆的質疑，柯志恩14日表示，她的先生早就在台灣，跟她一起在高雄。而她自己的子女自幼在台灣成長、就學，依法服役並盡國民義務，成年後憑自身能力赴海外發展，這正是無數台灣年輕人的共同軌跡，不解賴瑞隆究竟認為哪裡有問題。 “政客爽”粉專直呼，賴瑞隆批評柯志恩家人都在美國還選高雄市長，柯志恩回說：“你確定要跟我討論家人？”。粉專質疑，柯志恩兒子當完兵才出國工作，賴瑞隆確定要打家人在國外這個題目嗎？這樣賴清德可能會先叫賴瑞隆去中央黨部罰站？說到家人，最近民進黨立委莊瑞雄才認證賴瑞隆的兒子“霸0”，直接慘遭打臉，建議先讓黨內的人想挺你再說！  10萬追蹤的粉專“政知局”指出，“冷知識：賴瑞隆兒子就讀於國際小學，賴瑞隆也打算送兒子出國”。 網友留言，“養出霸凌的小孩就是失敗的家長，沒有他的撐腰、放縱他的小孩能欺負別人。這樣的人當上官，老百姓會被欺負死”、“在說賴清德嗎？”、“有夠蠢，哪壺不開提哪壺，根本自殺”、“賴瑞隆到底要不要選，哈哈哈”、“全台認證的8088”、“自己把臉湊上去討巴掌的人，著實少有”、“柯志恩的回應很有智慧”。 |
【記者王志成／綜合報導】 國民黨主席鄭麗文日前結束訪美行程返台，她(二十一)日在新竹市表示，國民黨此行從台灣帶去和平訊息，在美國矽谷得到全力支持與熱烈迴響。她強調，新竹市必須團結一致，結合在野所有力量，若能達成「桃竹竹苗全壘打、大滿貫」，就能徹底穩住台灣的護國神山與重要江山。 國民黨發布新聞稿指出，鄭麗文出席新竹市小組長授證典禮時表示，此次訪美行程第一站選擇前往舊金山與矽谷，返台後的第一站則來到被譽為「台灣矽谷」的新竹。她透露，在美期間曾向矽谷友人明確說明，國民黨正全力努力追求和平，絕不希望看到第一島鏈變成上個世紀戰爭的最前線。 鄭麗文分析指出，第一島鏈是全世界人才最多、科技最進步、資金最充沛且市場最大的區域。這個地方如果能做到不打仗、不搞對立，進而彼此交流、對話與合作，將能創造超越人類想像的繁榮與成就。她指出，太平洋東岸有矽谷、西岸則有台灣，雙方若攜手合作，太平洋才能迎來真正的永續與太平，這也證明和平並非抽象口號，而是台灣高科技、產業與世界繁榮能否延續的關鍵。 她特別提到，來自新竹市的國民黨立委鄭正鈐此次專程趕赴矽谷與訪團會合。當她在美國國會向議員介紹鄭正鈐的選區正是台積電與台灣矽谷所在地時，美國國會議員眼睛皆為之一亮，並紛紛主動詢問如何與新竹進行更多合作與交流。 鄭麗文表示，訪美期間亦前往麻省理工學院（MIT）拜會被譽為「世界半導體製造之父」的前校長，並與全球供應鏈專家、產業界領袖及諾貝爾經濟學獎得主座談。她感性表示，這些國際頂尖學者與科學家之所以願意與其座談，並非因其個人，而是「因為台灣太重要，因為我們的竹科嚇嚇叫」。 鄭麗文強調，國民黨在當前局勢扮演關鍵歷史角色，年底選舉若能勝選，將是帶給全世界朋友的重要希望與曙光，讓國際社會相信台海未來是和平的。她大聲疾呼，新竹市必須團結一致保護地方，讓代表民意的在野領導人繼續連任、當選過關。同時，桃園市、新竹縣、苗栗縣也要互相幫忙、彼此支持，力拚「桃竹竹苗全壘打」，穩住這片最重要的護國神山。
圖／示意圖 商傳媒｜方承業／綜合外電報導 隨著人工智慧（AI）科技快速發展，各行各業對員工技能的要求持續攀升，使得企業培訓與人力資本發展服務市場受到高度關注。根據《Simply Wall St》報導，頂尖的 AI 應用企業生產力已成長達 163%，這不僅推升了員工薪資，也帶動了更多的人才招募。 面對此趨勢，許多企業被迫重新思考人才培訓策略，特別是那些仰賴判斷、領導與創造力的職位。在此背景下，提供人力資本發展與培訓服務的公司，其投資前景日益受到市場審視。 Insperity 整合 AI 協助人資管理 美國人資服務公司 Insperity 專為中小型企業提供薪資、福利、合規與勞動力管理等解決方案，年營收高達 68 億美元。該公司的人資管理解決方案，如 HR360、HRCore 和 HRScale，將外包的人力資源服務與 AI 輔助工具整合，以支援企業工作流程和員工再培訓。Insperity 管理層已表示，將引進 AI Agent 作為客戶的協同夥伴（copilots）。然而，投資者在評估其價值時，仍需權衡醫療成本通膨、公司目前尚未獲利、高股息覆蓋率不足以及高度依賴中小型企業客戶等挑戰。Insperity 市值約 14 億美元。 Udemy 提供 AI 技能再造課程 全球線上學習平台 Udemy 連結個人與企業，提供涵蓋程式設計、雲端認證到領導力等多元課程，並專注於企業培訓與專業技能提升。面對許多雇主預期大量現有技能可能過時的現況，Udemy 積極提供企業與員工 AI 相關課程、認證及 AI 學習工具。該平台轉向訂閱制、推出 AI 輔助學習體驗，並與微軟（Microsoft）等企業合作提供認證課程，以符合企業對持續、可衡量勞動力發展的需求。值得注意的是，Udemy 已被 Coursera 收購。投資者仍需考量其營收成長較整體市場緩慢，以及對外部借款的依賴。Udemy 市值約 6.773 億美元。 Paycor HCM 雲端平台協助企業轉型 美國軟體公司 Paycor HCM 提供雲端原生的人力資本管理平台，協助中小型企業處理人資、薪資、招募、績效、福利及排班等事務。該平台旨在幫助雇主管理 AI 時代下日益複雜的職位角色，以應對技能轉變的需求。Paycor HCM 年營收約 6.997 億美元，且預期營收成長將超越美國整體市場。儘管過去五年虧損已有所減少，但該公司目前仍未實現盈利，並完全仰賴風險較高的外部資金。此外，其本益比（股價是 EPS 的幾倍，數字越高代表市場願意付越多錢買它的獲利）也遠高於產業平均水準，市值約 41 億美元。 【提醒您】 投資有賺有賠，本文僅供參考，不構成投資建議
▲陽明交大管理學院禮聘何麗梅擔任產業講座教授及 GMBA(國際企業管理碩士)榮譽主任。圖係陽明交大校長林奇宏(左)手持聘書和何麗梅(右)合影。(圖／陽明交大管理學院提供) 【焦點時報/記者羅蔚舟報導】台積電創辦以來被外界譽為「大掌櫃」的台積電前資深副總經理何麗梅，日前自台積電退休後，國立陽明交通大學管理學院即在第一時間禮聘何麗梅擔任產業講座教授及 GMBA(國際企業管理碩士)榮譽主任。陽明交大管理學院表示，期待何麗梅教授與陽明交大管理學院攜手，將全球科技巨擘的實戰心法帶進校園，注入全新動能！ ▲陽明交大管理學院禮聘何麗梅擔任產業講座教授及 GMBA(國際企業管理碩士)榮譽主任。圖係陽明交大管理學院院長邱裕鈞(左)和何麗梅(右)合影。(圖／陽明交大管理學院提供) 何麗梅任職於台積電共歷經張忠謀到魏哲家四代領導人重用，可謂係台積電非常重要的核心高階主管之一。陽明交大管理學院表示，何麗梅女士在半導體財務管理與企業發展領域有豐富的實務經驗，該學院非常榮幸禮聘何麗梅女士擔任產業講座教授及 GMBA 榮譽主任，未來將協助陽明交大管理學院推動AI 與半導體產業經營管理之教學與研究，並進一步強化陽明交大管理學院於高科技產業學術研究、人才培育及產學合作方面的影響力。 ▉國立陽明交通大學GMBA GMBA（Global MBA）成立於2008年，是台灣第一個全英語學程，為來自世界各國的學生提供MBA學位，其中約45%至50%是外籍生。 GMBA對於「全球化」理念不僅僅讓學生成為與跨國公司合作的最有效的管理者，還讓學生能夠理解每個市場所呈現的獨特文化、法律和監管限制下工作。這個經驗可以幫助畢業生留在台灣工作或是到國際上工作都能保持道德企業公民的形象。 全日制GMBA 課程拓展你的世界觀。為期兩年的課程旨在為專業人士提供當前行業轉型為管理角色或尋求轉換工作跑道所需的技能。GMBA以累積實際經驗為基礎，包含學生必須完成實習要求才有資格畢業。班級學生人數限制於20名本籍生和20名外籍生，確保班級規模能夠促進密切的團隊合作，建立與全球組織及國際頂尖商業領導者的網絡和友誼。 國立陽明交通大學的GMBA學程目前與產學運籌中心合作，該中心與企業家和新創公司有著廣泛的聯繫。 陽明交通大學的GMBA學程與全方位的課程相結合，為學生提供了多樣化的學習環境。 對於希望在攻讀 MBA 學位的同時學習中文的外籍生，陽明交通大學中文課程包含在GMBA學費中，中文學習和學生會組織的活動可幫助你充分利用在台灣就讀MBA學習的每個時刻。
