【許家源記者 / 綜合報導】
隨著台灣旅客赴夏威夷旅遊人次持續回溫，加上轉機動線成熟與全年溫暖氣候優勢，2026年被旅遊業界視為「節慶密度最高的一年」。官方資料顯示，明年夏威夷將同時迎來阿囉哈節80周年、檀香山部落帕瓦節50周年與檀香山節30周年，多項指標性活動疊加，規模被形容為歷年之最。主辦單位指出，部分大型活動地點如Magic Island的實際規劃仍待公布，但現場皆會透過主持引導與活動說明，提醒遊客在拍攝、參與儀式時尊重原住民文化與在地禮儀。
從春季的檀香山節與快樂君主節，到夏季的卡美哈美哈國王日與原民帕瓦節，再延伸至秋季阿囉哈節與冬季檀香山馬拉松，2026年節慶橫跨全年。呼拉舞競賽以肢體語言詮釋土地與神靈，花卉遊行與花環節將自然意象轉化為文化象徵，而威基基午餐肉美食節與柯納咖啡節，則從飲食切入，呈現島嶼生活的歷史脈絡。受訪單位強調，這些活動不只是觀光展演，更是族群記憶與身份認同的公共場域，旅客能否理解並遵守文化脈絡，是活動長久延續的關鍵。
針對台灣旅客關心的交通與支付問題，官方表示，目前尚未規劃台北直飛夏威夷的季節性航班，但已持續與航空公司洽談產品包裝合作。數位服務方面，多數大型活動尚未全面導入無現金支付，部分攤位可使用信用卡或行動支付，仍建議旅客備妥少量現金。節慶相關資訊則可透過官方GoHawaii App與各活動網站即時查詢。旅遊局提醒，提前掌握活動性質與文化背景，有助於旅客在熱鬧之外，更完整理解夏威夷所傳遞的阿囉哈精神。
新聞來源:(採訪紀錄如下圖)
Please enable JavaScript to view the
【許家源記者 / 綜合報導】 端午節將至，傳統粽子雖香氣誘人，但高熱量、高油脂與高鈉特性常讓民眾吃得不安心。衛生福利部基隆醫院營養科林鈺庭營養師提醒，民眾只要掌握「正餐代換、搭配蔬果、減少蘸醬」三大原則，就能兼顧美味與健康。她與王伶郡廚師共同研發的「海味高纖粽」與「輕盈銀耳粽」，更成為今年最受關注的健康新選擇。 「海味高纖粽」以柴魚五穀飯取代醬油糯米，將三層肉換成花枝、鮭魚與小干貝，並加入香菇、筍丁與腰果提升口感，每顆僅300大卡，相當市售粽子一半熱量，富含蛋白質與膳食纖維。「輕盈銀耳粽」則利用白木耳天然黏稠性取代傳統鹼粉，加入太白粉與枸杞調味，每顆僅30大卡，不僅低熱量，更大幅降低消化道負擔，適合全家大小食用。 林鈺庭營養師強調，端午是團聚時刻，美食當前更需智慧選擇。無論選擇市售粽子或在家DIY，適量食用、均衡搭配蔬菜水果，並以無糖茶飲取代高糖醬料，就能讓粽香滿溢的佳節同時成為守護健康的時刻。基隆醫院也鼓勵民眾透過簡單烹調，打造屬於自己的健康端午味。 新聞來源:衛生福利部基隆醫院營養科林鈺庭營養師(採訪紀錄如下圖) Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
圖／示意圖 商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 「全球最小智慧戒指」Oura Ring 5 近期在阿拉伯聯合大公國（UAE）公布售價並上市。這款全新穿戴裝置主打更輕薄的設計，同時大幅強化心血管與代謝健康追蹤功能，預計將重新定義市場對智慧戒指的期待。 根據《Gulfnews.com》報導，Oura Ring 5 的基本款式，包括銀色與黑色，售價為 Dh1,599（迪拉姆）。而進階款式，如金色、隱形黑、拉絲銀和深玫瑰金，定價則為 Dh1,999。值得注意的是，要完整使用 Oura Ring 5 的健康追蹤功能，使用者必須訂閱會員服務，每月費用為 Dh29.99，或年費 Dh269；若未訂閱，則僅能存取基礎數據。Oura Ring 5 已於 2026 年 6 月 1 日開放預購，並將自明日（6 月 4 日）起開始出貨與零售。 相較於前一代 Oura Ring 4，Oura Ring 5 的體積縮小了約 40%，外型更為纖薄，內部設計也更加光滑。在技術層面，Oura Ring 5 採用了 12 個最佳化訊號路徑，相較於舊款的標準感測器配置，能提供更精準的數據。電池續航力則與 Oura Ring 4 相仿，單次充電可使用長達一週。 Oura Ring 5 不僅是個被動的追蹤器，更像是一個主動的健康伴侶。其獨特的「健康雷達」（Health radar）功能，能夠在連續 30 天的週期內，監測夜間血壓訊號和呼吸模式的長期趨勢，旨在捕捉可能預示心血管壓力的微小變化，尤其是在睡眠期間。此外，一項名為「GLP-1 洞察」（GLP-1 insights）的新功能將自明日（6 月 4 日）起在阿拉伯聯合大公國推出，它能結合使用者的體重與生理指標，搭配睡眠、壓力與準備度分數，為使用 Ozempic 或替爾泊肽（Mounjaro）等 GLP-1 藥物的使用者提供更全面的代謝健康分析。 針對女性健康，Oura Ring 5 也擴展了相關工具。新功能包含了更年期洞察，提供與睡眠及情緒變化相關的結構化症狀量表；同時也支援賀爾蒙避孕藥物追蹤，以更精確地繪製不同避孕方法的生理週期圖。
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 全球叫車與外送平台優步（Uber）近期對員工使用人工智慧（AI）程式碼工具設下用量限制，原因是在今年稍早該公司已超出其 AI 預算。此舉反映企業在追求 AI 導入效益的同時，也面臨嚴峻的成本控管挑戰。 根據《Los Angeles Times》報導，優步限制每位員工每個月每種 AI 程式碼工具的 Token 使用量為 1,500 美元，且不同工具間的預算互不影響。這些限制主要針對 Cursor 或 Anthropic 的 Claude Code 等生成式程式碼軟體。為協助員工管理，每人皆配有儀表板追蹤用量，同時也設有申請提高上限的流程，以應對特殊需求。 優步發言人對此表示，這些措施是「以負責任的方式，鼓勵公司內部大規模採納及實驗代理式 AI（agentic AI）的直接方法」。該公司技術長 Praveen Neppalli Naga 曾於今年四月向《The Information》透露，優步在當時就已用盡全年度的 AI 預算。執行長達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）上個月也指出，公司約有 10% 的程式碼是由 AI 代理所提交及建構，法律和行銷團隊的 AI 使用量也顯著增加。 受惠於內部 AI 的應用，優步上個月宣布將調整其原定招募計畫，適度放緩整體的招聘速度。不過，營運長 Andrew Macdonald 則表示，目前很難將 AI 工具的使用量與實際產出的新客戶功能直接連結，並稱這之間的關係可能需要數個季度甚至數年才能更為清晰。
