【民眾網編輯方笙楠臺北報導】臺北市中正第一分局忠孝東路派出所日前接獲110報案，稱轄內忠孝東路二段巷弄內有民眾路倒，疑似身體不適，巡邏警員方鈞儀、鄭宇閎及警專實習生楊明翰獲報後，立即趕赴現場了解。
警方抵達時，發現余姓民眾倒臥路旁，疑似因癲癇發作導致意識不清，情況緊急。員警與實習生第一時間於現場疏導周邊人車交通，並安撫民眾情緒，同時等待119救護人員前來協助。在等待救護車到場期間，警專實習生全程在旁關心路倒民眾狀況，協助保持呼吸順暢，並不斷安撫其情緒，避免危險狀況發生。該名實習生事後表示，當下看到民眾痛苦不適，內心十分緊張，「腦中一直提醒自己要冷靜，因為我的穩定，可能就是對方最需要的力量。」
隨後，119救護人員抵達現場，立即實施初步急救處置，並由其母親陪同送往醫院接受進一步治療。員警及實習生則協助家屬整理隨身物品，並確認後續聯繫事項，確保送醫流程順利完成。該名實習生也分享，此次實務經驗讓他深刻體會警察工作的責任與使命，「穿上制服，不只是代表權力，更代表要為每一位需要幫助的人負責。看到民眾平安送醫，心裡真的很感動，也更加確定自己未來想守護社會的決心。」
中正第一分局表示，警專實習生於畢業特考通過分發後即投入第一線勤務，透過實際參與救護協助與為民服務工作，培養應變能力與同理心，展現警政新生代積極、溫暖的一面，警方也呼籲，民眾若發現身體不適或突發狀況，應立即撥打110或119求助，警方與救護人員將第一時間到場協助，共同守護市民生命安全。
生活中心/臺東報導 臺東縣新禾文化藝術協會藝術下鄉，今年首展在關山鎮藝文中心揭開序幕，由關山鎮長彭成豐、協會理事長賴世榮共同揭幕，地方藝文人士不畏熱浪，熱情參與，為關山地方藝文展覽掀起高潮。 鎮長彭成豐表示，上任以來除了專注地方基層建設外，也側重關山藝文風氣的發展，在花東縱谷線上的關山鎮打造一個藝文展場，是他施政的主軸之一，歷經規劃設計後在民權路原日式宿舍成立藝文中心，希望這個展場日後藝術家們能好好利用，發揮到最大功能，也歡迎各地藝術家申請展覽，公所全力配合。 新禾文化藝術協會理事長賴世榮表示，這次展出作品共70幅左右，成員來自八縣市，24位藝術家展出，作品多元精緻，包括油畫、水彩、多媒材、水墨、膠彩、粉彩、雕塑、原住民編織、掐絲琺瑯（景泰藍）、工筆佛畫、創意書法等等，可說是創會以來展出成品最豐碩的一次。 賴世榮說花東縱谷線長達160多公里，路程遙遠，中繼的關山鎮是重要的景點，如果經營出一個特色出來，這個關山藝廊將是一個極有特色，小而美的藝廊，彭鎮長允諾逐漸在軟硬體上改進，對地方藝文的推廣將是一個福音。 今天到場参觀的地方賢達，藝文人士近百位，將會場擠得熱鬧滾滾，參加的人士有縣長秘書洪威光、議長秘書溫寶昌，議員陳宏宗秘書周福安、議員楊清順主任胡展榮、林清志，國民黨臺東縣黨部主任廖金生、關山鎮代會主席吳文忠、副主席李偉鈺、縣議員潘貴蘭服務處主任彭成立、關山工商校長王怡婷等人。 今天現場除了展覽揭幕外，也請長濱鄉南溪社區發展協會會長石清榮老師胡蘆絲、薩克斯風兩種樂器演奏，及剪影大師李明龍為來賓作人像側影快剪，吸引眾人讚嘆聲。 這場展覽將展至6月28日，歡迎縱谷線朋友前往欣賞，周一休館。地點在關山鎮民權路45號。#
▲盛夏職涯祭開跑！ 雲林35家廠商徵才最高月薪9.5萬元【圖/斗六就業中提供】 【亞太新聞網/記者王燕玲/雲林報導】 畢業季、轉職潮來臨，加上端午佳節將至，勞動部雲嘉南分署斗六就業中心為協助社會新鮮人及待業民眾順利就業，將自6月8日起接力舉辦5場「盛夏職涯祭x粽磅覺醒」巡迴聯合徵才活動，本次活動共邀集35家優質企業，橫跨科技、製造、食品、零售、物流、長照及觀光餐飲等多元產業，聯手釋出逾1,300個工作機會。職缺範疇廣泛，涵蓋專業工程師、工務電修專員、自動控制技術員、食品技術師，以及餐飲旅宿與長照專業人員。 活動參與廠商包含半導體與科技業的矽品精密、福懋科技、明基材料，製造業的正新橡膠、城均科技、宇榮高爾夫、廣大照明、長聯水電工程、興國橡膠，食品加工業的味全食品、丸莊食品、憶霖企業、品高企業、金豐盛食品、寶龍食品廠、祥圃實業；此外，零售物流與觀光的全聯實業、斗南大全聯、統一速達、劍湖山世界、千巧谷牛樂園、三好國際酒店、立烽企業（千葉火鍋），以及因應高齡化社會需求特別引進的好所宅、崧賀、永樂、職心等居家長照機構，亦皆一同參與。 其中，多家指標大廠紛紛拋出高薪搶才，尤以矽品精密待遇最優渥，其設備技術資深工程師最高月薪上看 9.5 萬元，製造組主管與設備技術工程師亦分別祭出 7.1 萬元及 6.9 萬元高薪；物流統一速達則以月薪 6 萬元起誠徵「業務主任」，積極招募技術與管理領域菁英。 斗六就業中心主任表示，活動更結合端午節慶推出限量艾草手工粽、防蚊組等特色 DIY 體驗，歡迎民眾踴躍參加，作伙保庇端午求職包中找到好頭路。斗六就業中心於6月18日下午特別企劃，將於中心 4 樓辦理限額 30 名的就業促進研習課程，由專業講師指導求職者在炎夏調理身心、排解轉職壓力，以最佳狀態迎向職場挑戰。 劉達源強調，本次徵才活動改採「鄉鎮走透透」的巡迴據點模式，不僅能實踐在地人才、在地留用的活化方針，讓偏鄉鄉親免去跨區奔波之苦；然而，更核心的關鍵在於現場提供一對一面試的直通管道，進而大幅提升媒合率，歡迎有就業需求的民眾把握機會、就近參加面試。 相關活動資訊可致電斗六就業中心(05)532-5105洽詢或上「台灣就業通」網站查詢。
菲律賓BOI在Tuguegarao推動LOKAL投資簡報與訓練，地方政府要把招商從口號轉成可用的投資窗口。 【索引新聞 2日訊】菲律賓把LOKAL計畫帶到卡加延，表面是地方招商培訓，真正的問題是地方政府能不能把企業疑問變成可回答的流程。投資人要的不是熱情接待，而是清楚的窗口、土地與許可時間表。 菲律賓投資署5月29日表示，BOI與Tuguegarao市政府在5月21日至22日辦理投資簡報與LOKAL Program Orientation，目標是協助地方更新投資與獎勵規範。 放進 ASEAN 供應鏈，地方城市若能把投資窗口做實，菲律賓不必只靠馬尼拉周邊園區吸案，也能把物流、食品加工、服務業和中小製造往北部擴散。這會改變區域據點選擇。 企業會先問地方能不能提供完整清單：土地權屬、稅務優惠、建照流程、用電容量、道路進出、勞動力來源和報關路徑。若資訊分散，招商很快就會停在簡報。 菲律賓自身代價是地方治理要升級。地方窗口若缺人、缺資料或缺跨局處協調，企業會把不確定性算進報價，最後變成更高物流成本與更慢投資落地。 LOKAL的重點不是多辦一場說明會，而是讓地方能承接供應鏈外溢。卡加延若要成為北菲投資窗口，必須把制度底盤補起來，否則機會會停在中央政策文字裡。地方政府若能把資料集中，企業會更容易把卡加延納入備援據點；若每個問題都要跨局處追問，投資評估時間就會被拉長，區域供應鏈外溢也很難真正落地。接下來要觀察的不是單一公告，而是地方窗口、銀行、供應商與承包商能否用同一套時間表工作；只要其中一段不同步，成本就會在供應鏈內部重新分配。這會決定招商能否從會議走到設廠。 本文出自：索引新聞 INDEX News原文連結：https://news.org.tw/philippines-lokal-cagayan-investment-window-2026/歡迎分享，轉載請註明出處。
