台中國際會展中心啟用不到半年,已吸引約202萬人次到訪、創造約658億元商機,開幕首年檔期預約滿檔,更締造國內新設會展場館首年展覽場次新高。市府經濟發展局表示,隨著國際專業展、大型消費展及多元活動接力登場,台中憑藉完整製造聚落及龐大消費市場,發揮「前店後廠」優勢,讓展覽人流進一步轉化為採購、訂單及城市消費,台中國際會展中心正快速成為中台灣串聯產業、商務及消費的重要會展平台。

經發局長張峯源表示,台中擁有工具機、精密機械、自行車、航太及無人機等完整產業聚落,市長盧秀燕積極推動台中國際會展中心,就是希望把產業優勢與會展經濟緊密結合,打造「前店後廠」的國際接單平台。首展「台灣國際工具機展TMTS 2026」暌違多年重返台中,即充分發揮主場優勢,在僅約過往一半展覽規模下,仍吸引來自80國、約7.3萬人次國內外買主到訪,訂單較往年成長超過3成,展現台中製造產業強勁的國際競爭力。
張局長指出,「前店後廠」最大優勢,就是讓展覽與產業供應鏈直接接軌。國際買主在會展中心完成商務洽談後,即可就近前往台中及中部產業聚落實地參訪工廠、確認技術及產能,將「參展、採購、工廠考察」緊密串聯,不僅縮短商務媒合距離,也提高訂單轉換效益,讓會展中心不只是辦展空間,更成為台中產業拓展國際市場的重要窗口。
除了國際專業展,大型消費展也展現台中雄厚的市場動能。經發局指出,台中新車掛牌數約占全台一成,每年新車消費額推估近500億元;台中購物節汽車消費登錄金額每年平均超過50億元,占整體登錄消費約15%。龐大消費力也吸引中台灣指標性汽機車盛事「2026台中國際新車大展」重磅回歸,集結36個國際汽車及重機品牌、超過200個攤位,吸引15萬人次車迷入場,進一步將觀展人潮轉化為消費商機。
經發局表示,多元展覽接力進駐,也讓台中國際會展中心迅速拓展市場影響力。「台中國際藝術博覽會」14年來首度走出飯店、轉型為展館型藝博會;「台中國際珠寶展」首度南移台中,匯聚上百家國內外珠寶商及設計師;「2025-26寶可夢亞洲錦標賽系列台灣大師球聯盟賽」吸引逾8,500人次參與,規模較去年同期活動成長140%;「台中寵物用品展暨戶外用品展」則吸引逾10萬人次入場,加上蔬素食、咖啡酒飲及旅遊等展覽陸續登場,讓專業採購、生活消費及藝文休閒人潮持續匯聚台中。
經發局進一步指出,場館除展覽外,也具備會議、企業活動及藝文展演等多元功能,營運以來已舉辦15場千人規模春酒,並吸引大型企業及品牌進駐,部分企業更提前預訂未來3年檔期。隨著北部展覽南移、既有展覽擴大規模,以及企業活動與大型展演需求增加,預估明年整體營運績效可望再成長約一成,持續擴大會展經濟效益。

經發局強調,會展產業帶來的不只是場館內的人潮,更能將參展及觀展需求延伸至旅宿、餐飲、交通、零售及觀光等城市消費。隨著會展中心營運逐步成熟,館內美食街及二期工程完成招標,加上綠美圖、水湳轉運中心、流行影音中心等周邊建設逐步到位,水湳經貿園區的會展、交通、文化及產業機能將更加完整。
未來市府將持續爭取更多國際專業展覽及大型商務活動落地台中,並完善周邊公共運輸及城市服務,持續放大「前店後廠」產業優勢及會展經濟乘數效益,讓台中國際會展中心成為中台灣接軌國際、鏈結產業及帶動城市經濟的重要平台。
為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息的勞工,勞動部延長「僱用安定措施」至今年10月31日,符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒,適用9大行業且實施減班休息達30日以上、完成列冊通報的勞工,要把握申請期限,及時申請補貼,減輕減班休息期間對生計的衝擊。 「僱用安定措施」原訂於今年7月31日截止,勞動部日前延長辦理至10月31日,適用對象為受僱於特定行業,並與雇主協議實施減班休息達30日以上,且已向地方勞政機關完成列冊通報的勞工,目前適用9大行業包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業以及其他運輸工具及其零件製造業。 勞動部雲嘉南分署長柯秀燕指出,符合資格者,可申請薪資差額補貼,每月最高1萬1,500元,薪資差額補貼可由勞工本人申請,亦可由雇主代為申請,申請方式可採紙本或至「台灣就業通」專區線上辦理,申請期限為每實施減班休息滿30日之次日起90日內。例如減班休息期間為6月1日至6月30日,最遲應於9月30日前提出申請,逾期將視同放棄權益,提醒符合資格的勞工朋友務必掌握申請時效。 除薪資差額補貼外,勞動部亦推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵勞工利用減班期間參加職業訓練,充實專業技能。符合9大適用行業的勞工,可同時申請薪資差額補貼及參加訓練課程;非適用行業勞工雖無法申請薪資差額補貼,仍可參加訓練,並依薪資差額申請訓練津貼,每月最高1萬6,300元。 另針對減班前勞保月投保薪資介於2萬9,500元至3萬1,800元的全時勞工,即使薪資差額較小,參加訓練後仍可申請訓練津貼,每月最高補助2,940元,協助基層勞工利用減班期間提升職能。 勞動部延長「僱用安定措施」至今年10月31日,符合資格的勞工每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元,提醒符合資格的勞工朋友務必掌握申請時效。 勞動部雲嘉南分署提醒,符合資格且有申請需求的勞工,要及早確認資格並備妥相關文件,如對申請方式或相關規定有疑問,可撥打免付費客服專線0800-777-888,或洽雲嘉南分署06-6985945轉1627、1645(僱用安定措施)、1708(再充電計畫)詢問。 (圖/雲嘉南分署提供)
南投縣政府為保障職業災害勞工權益及鼓勵事業單位協助職災勞工重返職場,依據直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法,提供三項協助職業災害勞工重返職場補助津貼。事業單位依據勞動部認可職能復健專業機構開立之復工計畫或評估報告書,提供職災勞工從事工作必要之輔助設施或僱用符合勞工職業災害保險及保護法第43條失能程度且有工作能力之職災勞工,協助恢復原工作、調整職務或安置適當工作後有繼續僱用滿六個月者,可申請輔助設施補助或僱用職災勞工補助,職災勞工於勞動部認可職能復健專責醫院或強化訓練機構接受職能復健服務,完成訓練後可申請職能復健津貼。 為增進事業單位及勞工職災相關資訊,縣府社會及勞動局每年皆會辦理6場協助職業災害勞工重返職場說明會,以事業單位負責人、主管、人事相關業務人員、外籍勞工諮詢人員、本國籍勞工及外國籍勞工為對象。115上半年度已辦理3場次,邀請勞工保險局以勞工職業災害保險及保護法承保重點、給付及補助津貼規定為主軸,配合實務案例分享增進與會人員對於各項權益的瞭解。 115下半年度預計再辦理3場次,本次邀請勝綸法律事務所執業律師以職災勞工復工權益、雇主責任、職業災害認定及求償案例為題,期能增進與會人員對於相關勞動法令及權益義務之瞭解。第一場次115年8月14日(星期五)於草屯鎮(歐群會議中心)辦理、第二場次115年8月21日(星期五)於竹山鎮(路易莎咖啡)辦理,第三場次115年8月28日 (星期五)於埔里鎮(今埔里渡假大酒店)辦理,目前三場次皆已報名額滿,預計參與人數200人。 圖/南投縣政府提供
嘉義縣製茶好手林東翰、洪舜德、李柏蒼、李柏儀、楊騏鴻、羅鴻儒、簡嘉慶及葉瓊玉在114年度縣級小葉種紅茶製茶技術競賽中獲得佳績,代表嘉義縣參加「2026年全國紅茶(小葉種)製茶技術競賽」,與全台32名製茶好手同台競技,歷經兩天一夜賽事後,最終番路鄉李柏蒼順利奪下亞軍。 此次競賽採用宜蘭縣冬山鄉經有機驗證的台茶12號茶菁,參賽選手在相同的製茶環境條件,在取得茶菁後依據自身製茶經驗及當下氣候判斷萎凋、揉捻、發酵、乾燥的時間與程度。 過程中以傳統純手工方式製茶,需要專注且不眠不休地關注茶菁到茶乾的變化,交茶成品以條型茶為主,依茶改場紅茶審評標準進行評審(香氣:30%、滋味:40%、外觀:10%、水色:10%、葉底:10%)。 由農業部茶及飲料作物改良場副場長邱垂豐及北部分場分場長蘇彥碩擔任主審,為本次競賽評選出冠軍1名(臺北市張恩沛)、亞軍3名(嘉義縣李柏蒼、桃園市莊政霖、花蓮縣曾若芸)及季軍6名(新北市 周育成、南投縣曾高彬、新北市黃金城、苗栗縣李易融、新北市許智雄、臺東縣陳俊傑)。 嘉義縣政府農業處表示,阿里山高山茶之所以品質優良,除了緯度、海拔等氣候環境,茶園管理與製茶技術也都是重要環節,嘉義縣選手常在全國賽奪下佳績是因為他們具備專業與職人精神,讓阿里山高山茶產業不斷的傳承,歡迎民眾到嘉義大阿里山茶區品嘗阿里山高山茶,享受高山茶都之旅。 圖/嘉義縣政府提供